Que vous soyez chef d’entreprise ou que
vous cherchiez votre futur métier, l’apprentissage est peut-être la solution
pour votre avenir. Tour d’horizon des bonnes raisons de choisir cette voie de
formation qui gagne à être encore mieux connue.
L’apprentissage pour s’assurer un avenir professionnel
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Une
formation solide en Centre de Formation d’Apprentis,
qui permet d’apprendre les fondamentaux théoriques et pratiques de son métier.
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Une
formation pratique en entreprise où l’on
bénéficie des conseils et de l’accompagnement de professionnels aguerris. C’est
aussi la possibilité de justifier d’une expérience professionnelle dès la fin
de ses études et d’augmenter ses chances de trouver un emploi : sept mois
après la fin de leur formation, 60% des apprentis sont en CDI !
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Un
vrai salaire (entre 25 et 78 % du SMIC) qui permet de
commencer à être financièrement indépendant avant même d’avoir terminé sa
formation initiale. C’est aussi un gage d’autonomie offrant un meilleur accès
au logement et au crédit bancaire.
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Un
vrai statut qui permet de bénéficier d’une carte
étudiant et de ses avantages (cinéma, transports...).
Pour les entreprises : l’apprentissage, un pari d’avenir
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Un
salarié qui progresse quotidiennement et qui après une
période de formation en début d’apprentissage pourra être rapidement
opérationnel dans l’entreprise.
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Un
futur collaborateur, qui sera formé à la culture et aux méthodes
de travail de l’entreprise. En formant un apprenti, l’employeur s’as-sure de
pouvoir recruter, en fin d’apprentissage, un salarié dont il connaît la
qualité. C’est aussi une solution pour préparer la transmission de son
entreprise.
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Des
aides à l’embauche : prime à l’apprentissage, exonérations de
cotisations sociales, crédits d’impôts, etc.
Pour
en savoir plus, rendez-vous sur le site du Ministère du Travail :apprentissage.gouv.fr
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